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- ご相談時の確認項目
ご相談がスムーズに進むために、以下の事項をご確認ください。
- 残業代問題
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- (1)時給制か月給制か
- (2)勤務期間
- (3)週の休日の日数
- (4)1日あたりの残業時間
- (5)タイムカードや勤怠システムでの勤怠の管理の有無
- セクハラ
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- (1)ことばによるセクハラか、行為によるセクハラか
- (2)加害者の年齢・役職・妻子の有無
- 不当解雇
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- (1)解雇の通告が口頭のみによるものか、文書を通じてのものか
- (2)勤務期間
- (3)月あたりの給料の額
- 痴漢・借金・その他
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＜1＞痴漢
- (1)前科の有無
- (2)自白しているか
- (3)否認しているか。
＜2＞借金
- (1)現在借りている金融業者の数が何社か
- (2)現在の借金の額の合計
- (3)すでに返済している金融業者が何社か
