経験弁護士
募集要項
募集概要
| 勤務形態 |
雇用契約または業務委託契約 |
|---|---|
| 試用期間 |
3ヶ月 |
| 対象となる方 |
経験弁護士 |
| 取扱事件 |
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| 求める人物像 |
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| 勤務地 |
「横浜」「東京」「名古屋」「大阪」「福岡」にて積極採用中です。 |
| 勤務時間 |
裁量労働制 |
| 休日 |
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| 給与・報酬 |
経験・能力等を考慮し、面談を経て決定いたします。 |
| 賞与 |
年2回(業績、評価、契約形態に応じて支給) |
| 給与・報酬改定 |
年1回 |
| 待遇・福利厚生 |
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| 個人受任 |
社内規定に基づき受任可 |
| 当事務所の特徴 |
ご入所後、1〜2年は先輩弁護士のもとで基礎からしっかりサポートします。 定期的な勉強会や、ゼロからでもキャッチアップしやすい仕組みが整っているので、「まずは実務の基礎をしっかり固めたい」という方にぴったりの環境です。 オンライン化や独自システムによるデジタル化をいち早く推進し、無駄な業務を省いて、本来の法律業務に集中していただけます。 弁護士・事務員間の壁がなく、全国の拠点間でも積極的に連携をとる方針を打ち出しておりますので、風通しが非常に良く、困ったときもすぐに相談できる安心感があります。 さらに、将来的な海外展開を見据えて事務所全体で英語力の向上に注力しており、日常的なチャット等で簡単な英語を取り入れるなど、グローバルな視点を磨ける環境があります。(お客様を含めた社外への連絡、また会話でのコミュニケーションはすべて日本語で行っております。) |
| 選考プロセス |
面接原則2回(オンラインでも実施もご相談可) |
| 応募連絡先 |
〒104-0061 |