労務担当​ 募集要項

募集概要

募集職種

労務担当​

採用人数

1名

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月あり
勤務時間:9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※その他、待遇に変更なし

仕事内容

管理部門に所属し、給与計算や社会保険手続きなど、人事労務の幅広い業務に携わって頂きます。ご経験に合わせて下記いずれか業務をお任せいたします。

  • 従業員の給与・賞与計算及び入金管理・給与計算業務全般(正社員・アルバイトメイン)
  • 社会保険業務全般
  • 年末調整の対応
  • 従業員の入退社に関わる雇用契約管理、各種手続き
  • 労働時間、時短・時差勤務者管理
  • 入退社対応
  • 福利厚生制度にまつわる各種管理
  • 他総務業務

※一部社労士事務所にアウトソースしております。社員数は170名程度です。労務チームは人事業務以外にも総務業務にも携わっており、幅広く業務いただく環境でございます。将来的には人事制度改定、運用にも携わって頂ける人事としては幅広い経験が可能な環境です。

応募資格

【必須条件】
給与社保の実務経験を5年程度お持ちの方

歓迎する知識・経験

マネーフォワードを使用した経験のある方

勤務地
  • 東京事務所
    東京都中央区銀座6-2-1 
    Daiwa銀座ビル7階
    JR「有楽町」駅徒歩5分
    東京メトロ「銀座」駅徒歩3分
    東京メトロ他「日比谷」駅徒歩4分
    東京事務所はこちら

  • 喫煙環境:屋内全面禁煙
勤務時間
  • フレックスタイム制(フルフレックス)
    <標準的な勤務時間帯>9:00〜18:00
給与・報酬

想定年収:500万円~600万円
賃金形態:月給制

昇給

年1回

賞与

年2回(業績、評価に応じて支給)

休日
  • 年間125日
    完全週休二日制
    土曜・日曜・祝日(※出勤の場合は振替休日を取得)
  • 有給休暇
    入社半年経過時点10日 
    最高付与日数20日
    時間単位の取得も可能です。
  • その他
    GW休暇
    夏季休暇
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    産休・育休(育休産休取得実績複数有。直近で復帰した社員も在籍しています)
待遇・福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 家族手当
  • 寒冷地手当 ※札幌・仙台事務所のみ対象
  • 退職金制度(規定あり)
  • 社宅制度(規定あり)
  • 産休育休制度(取得実績あり/現在産休取得3名)
  • 時短勤務(相談可)
  • インフルエンザ予防接種費用負担
  • 健康診断など規定の検診費用一部負担
  • 服装自由
  • 教育制度・資格補助補足
  • 英語試験(年2回/受験費用は事務所負担)
その他の特徴

当事務所では将来的な海外展開も視野に、事務所全体で英語力の向上に注力しています。​
現在、所内スタッフ同士の日常的なメール・チャットで英語の挨拶や簡単な英語の文章を取り入れております。(お客様を含めた社外への連絡、また会話でのコミュニケーションはすべて日本語で行っております)

お問い合わせ・エントリー

以下のフォームよりご応募ください。
担当者よりご連絡いたします。

お問合わせはこちら エントリーはこちら

必要書類
  • 履歴書(写真貼付、書式自由)
  • 職務経歴書
選考方法
  1. 履歴書による書類選考
  2. 面接(2〜3回)
    筆記試験無し
  3. 内定

※書類選考後、メールにてご連絡を差し上げます。

応募連絡先

〒104-0061
東京都中央区銀座6-2-1 
Daiwa銀座ビル7階
03-6773-5538/採用担当

応募から内定までの流れ

  1. 01お問い合わせ・
    エントリー

    当事務所へご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。「まずは話を聞いてみたい」などのお問い合わせも大歓迎です。

  2. 02応募

    お問い合わせ後に、履歴書や職務経歴書などのご提出をご案内いたします。

  3. 03書類選考

    応募書類を所内で検討いたします。
    書類は厳重に取り扱いますのでご安心ください。

  4. 04面接(2〜3回)

    面接は2〜3回を予定しています。
    最初に採用担当者と面接いただき、最後に人事マネージャーによる面接を実施いたします。

  5. 05内定

    雇用条件や勤務開始日などを具体的に決めていきます。ご要望などはお気軽にご相談ください。