労務担当 募集要項
募集概要
| 募集職種 |
労務担当 |
|---|---|
| 採用人数 |
1名 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 仕事内容 |
管理部門に所属し、給与計算や社会保険手続きなど、人事労務の幅広い業務に携わって頂きます。ご経験に合わせて下記いずれか業務をお任せいたします。
※一部社労士事務所にアウトソースしております。社員数は170名程度です。労務チームは人事業務以外にも総務業務にも携わっており、幅広く業務いただく環境でございます。将来的には人事制度改定、運用にも携わって頂ける人事としては幅広い経験が可能な環境です。 |
| 応募資格 |
【必須条件】 |
| 歓迎する知識・経験 |
マネーフォワードを使用した経験のある方 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| 給与・報酬 |
想定年収:500万円~600万円 |
| 昇給 |
年1回 |
| 賞与 |
年2回(業績、評価に応じて支給) |
| 休日 |
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| 待遇・福利厚生 |
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| その他の特徴 |
当事務所では将来的な海外展開も視野に、事務所全体で英語力の向上に注力しています。 |
| お問い合わせ・エントリー |
以下のフォームよりご応募ください。 |
| 必要書類 |
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| 選考方法 |
※書類選考後、メールにてご連絡を差し上げます。 |
| 応募連絡先 |
〒104-0061 |
応募から内定までの流れ
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01お問い合わせ・
エントリー当事務所へご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。「まずは話を聞いてみたい」などのお問い合わせも大歓迎です。
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02応募
お問い合わせ後に、履歴書や職務経歴書などのご提出をご案内いたします。
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03書類選考
応募書類を所内で検討いたします。
書類は厳重に取り扱いますのでご安心ください。 -
04面接(2〜3回)
面接は2〜3回を予定しています。
最初に採用担当者と面接いただき、最後に人事マネージャーによる面接を実施いたします。 -
05内定
雇用条件や勤務開始日などを具体的に決めていきます。ご要望などはお気軽にご相談ください。