事務員(横浜事務所)
募集要項

募集概要

募集要項 事務員
採用人数 若干名
事業内容 ●弁護士が所属する法律事務所の運営
●労働問題の相談や補助(残業代問題・不当解雇など)
●債務整理の相談や補助(借金の任意整理・過払い金請求・民事再生・自己破産)
●B型肝炎訴訟の相談や事件処理の補助
入社後の流れ 入社後に、法律に関する基本知識・用語やお客様への対応手順を研修などを通して、先輩スタッフが丁寧にお教えします。
簡単な業務のサポートからお任せし、少しずつ担当分野を増やしていただきます。

その後は経験を積みながら、徐々に業務の範囲を広げていっていただきます。わからないことがあれば周りの先輩社員がしっかりフォローしますので、安心して仕事に取り組んでください。

法律業界のお仕事のご経験がない方にとっては耳慣れない言葉もありますが、業務に関わる専門用語や業務の詳細については、先輩スタッフが一から丁寧に教えますので安心してください。
約1〜2カ月で一通りの業務をお一人で行うことができるようになります。
仕事内容 ●ご相談者様からの電話対応・社内弁護士への取り次ぎ
●面談スケジュールの調整・管理
●弁護士のスケジュール管理
●訴状・準備書面など、提出書類の作成や整理
●公文書の申請及び取得等の事務
●ご相談者様との面談

弁護士補助として活躍いただき、将来的には管理職へのステップアップも目指せるポジションです。
対象となる方 【応募条件】
高校卒以上・基本PCスキル・保険業界または金融業界でのご経験をお持ちの方
◎責任を持って取り組める方

<こんな方は歓迎>
◆弁護士補助・事務員として責任を持って取り組める
◆未経験の分野に挑戦したい
◆今までの経験を業務に活かしたい
└ 特に金融業界、保険業界、医療業界出身のスタッフ多数活躍中!
◆丁寧な気配りができる

-☆お客様の立場にたった対応☆-
法律事務所に訪れるお客様の中にはネガティブな心情でお越しになる方もいらっしゃいます。
その方々の気持ちに寄り添える心配りも重要です。
求める人材 ・責任感があり、意欲的に仕事に取り組める方
・未経験の分野に挑戦したい方
・コツコツと知識を増やしていきたい方
・意欲的に仕事に取り組める方
・丁寧な気配りができる方

※法律の知識・経験は一切不問です。法律業界未経験の方、歓迎します。
雇用形態 正社員
勤務地 ■横浜事務所
神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 
JPR横浜ビル7階
JR横浜駅より徒歩4分
横浜市事務所はこちら
勤務時間 9:00 〜 18:00(休憩1時間/実働8時間勤務)

※月平均残業時間は5〜10時間程度
※残業代は1分単位で全額支給します。
※有給休暇の取得は原則自由です。
※感染症対策の一環で、最近では時差出勤制度を設けております。(8:00〜17:00勤務・9:50〜18:50勤務など、各事務所内で調整してそれぞれ選択可能。)
休日 年間休日125日(2021年度:121日+夏季休暇4日)
完全週休2日制(土日休)
祝日 ※出勤した場合は代休取得
GW
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(法定通り付与)※時間単位の取得可
※5日以上連続休暇の取得も可能です。
給与・報酬 月給21.5〜26万円
賞与 年2回(賞与実績)
昇給 年1回
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当
■社宅制度(規定あり)
■産休育休制度(取得実績あり/現在産休取得3名)
■インフルエンザ予防接種費用負担
■健康診断など規定の検診費用一部負担
■資格取得・英語学習支援制度(一部費用負担 ※規定あり)
■服装自由
■その他
資格取得支援制度を充実させています。
規定の法律関係の資格(司法書士・行政書士・宅建・簿記二級など)であれば事前申請、結果報告の上、受験料・教材費・講座受講費などを事務所が一部負担します。(上限有)
TOEIC(R)テストの受験について、受験料・教材費・講座受講費(英会話に限る)を事務所が一部を負担します。上限有)
選考方法 ①書類選考
②1次面接:WEBにて実施
③2次面接:実地面接実施

※必要に応じ2次面接もWEBにて実施させて頂く場合があります
※応募者様のご希望や、面接官の所属事務所によって変動します
※選考の内容に応じ、1次面接のみとなる場合があります

●その他
感染症対策
事務所エントランスでの手指消毒、面談室へのアクリル板設置、従業員・来所者(顧客含む)への検温を実施しています。

応募から内定までの流れ

  1. 01

    お問い合わせ

    当事務所へご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。「まずは話を聞いてみたい」などのお問い合わせも大歓迎です。

  2. 02

    応募(履歴書、職務経歴書)

    お問い合わせ後に、履歴書や職務経歴書などのご提出をご案内いたします。

  3. 03

    書類選考

    応募書類を所内で検討いたします。
    書類は厳重に取り扱いますのでご安心ください。

  4. 04

    面接(1〜2回)

    面接は1〜2回を予定しています。
    最初に採用担当者・配属先のスタッフと面接いただき、最後に代表による面接を実施いたします。

  5. 05

    内定

    雇用条件や勤務開始日などを具体的に決めていきます。
    ご要望などはお気軽にご相談ください。